O companie care are nevoie rapid de personal încearcă să atragă candidați cu o primă de angajare de 1.500 de lei. Bonusul se acordă noilor salariați, iar firma oferă aceeași sumă și pentru recomandări, într-o campanie de recrutare lansată după obținerea unui contract important. Mesajul este simplu: cine vrea un loc de muncă poate primi bani încă de la început.
O fabrică de cablaje și echipamente pentru autovehicule din Nădab, lângă Chișineu-Criș, județul Arad, oferă un bonus de angajare de 1.500 de lei pentru noii salariați. Compania Kromberg & Schubert a reintrodus bonusul de la 1 iunie, după ce a obținut un contract extern important și are nevoie să angajeze sute de oameni în următoarele săptămâni.
Bonusul de 1.500 de lei nu este singura primă anunțată. Fabrica oferă aceeași sumă și ca bonus de recomandare, pentru angajații sau persoanele care ajută la aducerea unor noi salariați. Anunțurile de recrutare au fost distribuite online și prin fluturași în localitățile din zonă.
Potrivit unor surse citate de Agerpres și preluate de Știrile ProTV, fabrica ar urma să ajungă la aproximativ 3.000 de angajați, dublu față de numărul actual. Până la 500 dintre noii salariați ar putea fi cetățeni din afara Uniunii Europene. Reprezentanții companiei au confirmat că echipa locală va fi extinsă, dar nu au oferit detalii suplimentare.
Primarul orașului Chișineu-Criș, Ovidiu Guleș, spune că valul de angajări este o veste importantă pentru economia locală. Mai mulți salariați înseamnă taxe și impozite mai mari la bugetul local, dar și o putere de cumpărare mai bună pentru oamenii din zonă.
„Am distribuit și noi anunțurile companiei, pentru economia locală înseamnă foarte mult acest val de angajări. În buget vor ajunge mai multe taxe și impozite, iar oamenii din zonă care vor obține un loc de muncă vor avea putere de cumpărare mai mare și, implicit, va exista dezvoltare locală”, a spus edilul.
Oferta vine într-un moment dificil pentru piața muncii din Arad, după mai multe concedieri colective în industria auto și feroviară. Astra Rail Industries s-a închis în 2025, aproximativ 900 de oameni au rămas fără loc de muncă după disponibilizările de la Aptiv Ineu, iar Leoni Arad a anunțat concedierea a până la 465 de angajați în perioada martie–august 2026. Rata șomajului în județ a urcat la 2,32%, cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani.
Directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad, Alexandru Molnar, a subliniat că o parte din forța de muncă disponibilizată din alte fabrici de automotive ar putea să își găsească un nou loc de muncă aici. „Știm că această companie face angajări și este îmbucurător că o parte dintre oamenii care au fost disponibilizați din alte fabrici de automotive au o șansă în plus de a se reintegra pe piața muncii”, a spus Molnar.