Updated on martie 19, 2025 
IT-ul din România, un sector care a cunoscut o creștere rapidă în ultimii ani, se confruntă acum cu o perioadă de turbulențe, caracterizată prin reduceri semnificative de personal, diminuarea ofertelor de locuri de muncă și o ajustare a nivelului salarial, afectată de modificări legislative recente.
Companii multinaționale cu prezență în România își revizuiesc operațiunile, fie prin închiderea sucursalelor locale, fie prin reducerea numărului de angajați, pe fondul impactului crescând al inteligenței artificiale asupra sarcinilor tradiționale din domeniul IT. Acest fenomen global, care afectează și piața muncii din România, este semnalat de specialiști ca fiind un proces de restructurare care va continua să influențeze sectorul tehnologic.
Un exemplu notabil este Oracle România, care a implementat reduceri de personal semnificative în ultimii ani, concediind 655 de angajați. Alte companii importante din sector, precum NT DATA și Endava România, au ajustat și ele numărul de angajați, iar unele firme au decis să își închidă complet operațiunile în anumite orașe din țară, scrie Antena 3 CNN.
În Cluj-Napoca, un centru regional important pentru industria tehnologică, o companie internațională specializată în dezvoltarea de jocuri video și-a închis recent biroul, disponibilizând 136 de angajați.
Cristian Pop, specialist IT: Companiile străine au plecat din Cluj unele, altele se gândesc de două ori dacă să deschidă birouri aici cu situația geopolitică de la graniță. Angajări se fac puține, se caută alte roluri, în general, și singura constantă rămâne schimbarea din domeniu.
Doru Șupeală, consultant marketing IT: Vedem deja foarte multe demonstrații că inteligența artificială poate să facă o parte consistentă din munca unui inginer de software.
Mihai Fuia, angajat IT: Mulți oameni sunt dați afară din companii, unele au crescut mult și își dau seama că nu mai pot plăti atâția oameni și mulți tineri își găsesc tot mai greu un post la o firmă.
Iar concedierile nu se vor opri aici. Potrivit PwC HR Barometru, 45% dintre angajatorii din sectorul IT și telecom preconizează o reducere a numărului de angajați anul acesta, iar ofertele de joburi sunt în scădere deja cu peste 20%.
Doru Șupeală, consultant marketing IT: Cred că ne aflăm într-un plin proces de reașezare, în care o parte dintre companiile existente nu vor rezista și vor dispărea. O altă parte, cea mai mare probabilă, a companiilor din industria de IT se va adapta, își va schimba modelul și va schimba funcționalitățile și modul de a vedea lucrurile și va continua să existe, dar probabil cu efective mai mici.
Iar salariile sunt în scădere după ce Guvernul a decis să elimine facilitățile fiscale. Astfel, salariul mediu net în activităţile de servicii în tehnologia informaţiei a fost în ianuarie în jur de 11.400 de lei, cu peste 700 de lei mai mic decât în decembrie.