Studenții din Cluj-Napoca își caută tot mai atent primul drum profesional, iar salariul, flexibilitatea și posibilitatea de a lucra remote sau hibrid au devenit criterii importante când se uită la un job. La un târg de locuri de muncă organizat pentru studenții Facultății de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, tinerii au venit să discute direct cu posibili angajatori.
Pentru unii, un salariu decent ar începe de la aproximativ 4.000 de lei, mai ales dacă locul de muncă este în domeniul în care studiază. Alții pun mai mult preț, cel puțin la început, pe oportunități de învățare, dezvoltare personală și un program care să le lase spațiu și pentru alte proiecte.
Angajatorii spun că flexibilitatea a devenit o întrebare frecventă la interviuri, mai ales când vine vorba de muncă remote sau hibridă. În același timp, mulți tineri sunt încă în etapa în care nu au o direcție profesională foarte clară, deși își doresc să intre în piața muncii încă din timpul facultății.
Băiat: „Studiez la administrație publică, așa că m-ar interesa să lucrez într-o instituție publică, pentru ca studiile pe care le fac să îmi fie de folos. Cred că un salariu decent ar putea fi undeva la 4.000 de lei.”
Pentru alții, sunt importante oportunitățile de dezvoltare și flexibilitatea – în ceea ce privește atât programul, cât și locația, informează stirileprotv.ro.
Băiat: „Încerc să învăț cât mai multe chestii, să mă dezvolt pe mine ca persoană. Probabil la un moment dat o să mă preocupe mai mult salariul, dar acum sunt în etapa asta când încerc să absorb cât mai mult.”
Fată: „Da, probabil preferința tuturor ar fi un part time sau ceva care îți oferă spațiu să creezi, să mai faci și alte lucruri. În sine, nu aș fi descurajată dacă am un program de 10 ore, dar fac ce îmi place.”
Mulți angajatori spun că nu au pretenția unui program fix, care e mai puțin important decât experiența practică și eficiența angajaților.
Vladimir Ilioasa, co-fondator: „Atâta timp cât ne respectăm deadline-urile și facem treabă, fiecare cum preferă. Din păcate, domeniul marketingului este, în general, mai incert decât alte domenii.”
Chiar dacă tinerii își caută, în general, un loc de muncă în domeniul în care studiază, mulți nu au o direcție profesională clară.