Updated on martie 18, 2016
Compania americană de servicii IT 3Pillar Global angajează 100 de specialiști la birourile din Cluj Napoca și Timișoara. În cele două centre 3Pillar Global din România lucrează în prezent 350 de angajați, iar ținta pentru anul acesta este de a ajunge la un număr de 450 de specialiști IT.
[ads1]
Pozițiile pe care 3Pillar Global le are deschise vizează ingineri IT cu o experiență de peste 3 ani, care să acopere funcțiile de programare și testare. 3Pillar Global urmărește în special ingineri cu competențe în tehnologii utilizate pentru dezvoltarea de aplicații web (Java, Python, Ruby on Rails, Front End) și mobile (iOS si Android) dar si experiență în testare (manuală și automată).
De asemenea, compania caută și manageri cu experiență tehnică, managementul operațional la nivel global al companiei fiind concentrat în Cluj-Napoca, informează profit.ro
Din cei 700 de angajați pe care compania îi are la nivel global, 230 lucrează în noul sediul din complexul de birouri The Office Cluj-Napoca, respectiv 120 în City Business Centre Timișoara.
[ads2]
“Principala provocare pentru noi este să găsim un număr suficient de specialiști seniori. De aceea o axă strategică este să devenim unul din cei mai căutați angajatori în sectorul IT, iar o direcție importantă în acest sens este investiția în programe de dezvoltare de nivel tehnic foarte înalt. La finalul anului trecut, de exemplu, am adus în fata comunității IT din cele două orașe în care avem operațiuni un specialist în al cărui CV apar companii precum Telegraph Media Group sau Yahoo! Europe. În 2016 continuăm pe această linie și am început cu un eveniment axat pe tehnologiile reactive”, a declarat, într-un comunicat, Cătălin Ștef, director general 3Pillar Global Romania și senior vice-president pentru operațiunile companiei la nivel global.
3Pillar Global Romania face parte dintr-o organizație globală cu operațiuni pe trei continente și 700 de angajați. Cu peste 350 de angajați și managementul operațional în România, 3Pillar Global Romania are o importanță strategică pe harta globală a organizației.