Un singur post de barista scos la concurs de o cafenea din Cluj-Napoca a atras 170 de candidați, după ce anunțul publicat pe rețelele sociale a strâns peste 60.000 de vizualizări. Jobul nu cerea experiență obligatorie și oferea un program flexibil, iar o mare parte dintre cei interesați au fost studenți care își caută o sursă de venit în paralel cu facultatea.
După prima selecție, doar 15 dintre cei 170 de candidați au fost chemați la interviu.
Proprietarul localului, Serghei Savin, spune că majoritatea aplicațiilor au venit pentru variante part-time și că flexibilitatea programului contează mult pentru studenți. Au existat inclusiv CV-uri venite din București, deși postul era în Cluj-Napoca, informează stirileprotv.ro.
Cazul este peste media pieței, dar se înscrie într-o tendință mai largă. Datele eJobs arată că, de la începutul anului 2026, joburile part-time au adunat aproximativ 1,3 milioane de aplicări, cu 13% mai multe decât în aceeași perioadă din 2025.
Aproximativ 27.000 de joburi part-time au fost scoase pe piață
Angajatorii au publicat aproximativ 27.000 de locuri de muncă part-time de la începutul anului, ceea ce înseamnă o medie de aproximativ 49 de aplicări pentru fiecare poziție. Prin comparație, media calculată pentru toate joburile — inclusiv cele full-time și sezoniere — este de aproximativ 69 de aplicări pe poziție.
Cele mai multe oportunități part-time sunt disponibile în retail, asigurări, servicii, turism, sectorul financiar-bancar, industria alimentară și call-center/BPO.
În Cluj-Napoca, oferta este vizibilă mai ales în retail, HoReCa și servicii. La sfârșitul lunii septembrie, eJobs afișa sute de anunțuri care acceptau forme de muncă part-time în oraș, inclusiv poziții în cafenele, magazine, servicii medicale, recrutare și vânzări.
Studenții caută flexibilitate, iar alți angajați vor un venit suplimentar
Creșterea numărului de aplicări nu vine doar din partea tinerilor aflați la început de carieră. Reprezentanții eJobs spun că tot mai mulți angajați caută un al doilea loc de muncă pentru a-și completa veniturile, fără să renunțe la jobul principal.
Pentru studenți, programul rămâne însă unul dintre principalele criterii. O studentă selectată pentru interviul la cafeneaua din Cluj a explicat că își dorește să depindă mai puțin financiar de familie și caută un program care să poată fi adaptat în funcție de cursurile de la facultate.
Munca de acasă atrage la rândul ei un interes ridicat. Aproximativ 15% dintre joburile part-time publicate în acest an permit lucrul remote, față de aproximativ 4% din totalul locurilor de muncă oferite pe piață. Aproape una din cinci aplicări pentru pozițiile part-time merge către un astfel de job.
În cazul postului de barista din Cluj, numărul de candidați a fost de peste trei ori mai mare decât media națională de aplicări pentru o poziție part-time.