Românii care lucrează de luni până vineri vor avea patru zile libere consecutive la sfârșitul lunii noiembrie 2026, datorită modului în care sunt așezate în calendar sărbătorile de Sfântul Andrei și Ziua Națională. Cele două zile nelucrătoare cad luni și marți, imediat după weekend, astfel că angajații cu program obișnuit se vor putea bucura de o minivacanță fără să folosească zile din concediul de odihnă.
Pauza va începe sâmbătă, 28 noiembrie, și se va încheia marți, 1 decembrie, iar activitatea va fi reluată miercuri, 2 decembrie. Este ultima perioadă de patru zile libere consecutive din acest an pentru salariații care au un program standard de lucru.
Cum sunt repartizate cele patru zile libere
Calendarul minivacanței este următorul:
- Sâmbătă, 28 noiembrie – repaus săptămânal;
- Duminică, 29 noiembrie – repaus săptămânal;
- Luni, 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, sărbătoare legală;
- Marți, 1 decembrie – Ziua Națională a României, sărbătoare legală.
Ambele sărbători sunt prevăzute la articolul 139 din Codul muncii, ceea ce înseamnă că zilele respective sunt nelucrătoare pentru majoritatea salariaților, indiferent dacă lucrează în sectorul public sau privat.
Pentru angajații din Cluj-Napoca și din restul județului care au program de luni până vineri, această așezare a calendarului permite o pauză de patru zile fără cereri suplimentare de concediu.
Cine poate fi chemat la muncă și ce compensații primește
Minivacanța nu înseamnă însă că toate activitățile se opresc. În spitale, restaurante și în unitățile unde activitatea nu poate fi întreruptă, angajații pot lucra inclusiv în zilele de 30 noiembrie și 1 decembrie.
Codul muncii stabilește și modul în care trebuie compensată munca prestată în zilele de sărbătoare legală. Salariații au dreptul la timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
Dacă angajatorul nu poate acorda aceste zile libere din motive justificate, trebuie să plătească un spor de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii efectuate în zilele de sărbătoare legală.
Aceste reguli sunt prevăzute de articolele 142 și 143 din Codul muncii.
Câte zile libere mai sunt până la sfârșitul anului 2026
După minivacanța de la sfârșitul lunii noiembrie, următoarea perioadă de repaus prelungit va fi de Crăciun.
În 2026, prima zi de Crăciun, 25 decembrie, cade vineri, astfel că angajații care nu lucrează în weekend vor avea trei zile libere consecutive, până duminică, 27 decembrie.
A doua zi de Crăciun, 26 decembrie, este tot sărbătoare legală, dar cade sâmbătă. Pentru cei care au deja liber în weekend, aceasta nu aduce o zi suplimentară de odihnă.
Astfel, dintre sărbătorile legale rămase în calendarul anului 2026, trei cad în timpul săptămânii: 30 noiembrie, 1 decembrie și 25 decembrie.