Primăria Cluj-Napoca a publicat grila oficială cu salarii Primăria Cluj-Napoca 2026, document care arată veniturile salariale valabile la data de 31 martie 2026 pentru personalul din aparatul de specialitate, Poliția Locală, Evidența Persoanelor și serviciile publice din subordinea Consiliului Local. Documentul include indemnizațiile pentru funcțiile de demnitate publică, salariile de bază pentru funcțiile de conducere și execuție, dar și sporurile și beneficiile acordate în anumite condiții. Datele publicate arată că primarul are o indemnizație lunară brută totală de 30.429 de lei, în timp ce viceprimarii au 27.048 de lei brut.
Salarii Primăria Cluj-Napoca 2026 pentru conducerea instituției
Conform grilei publicate de municipalitate, primarul are o indemnizație brută totală de 30.429 de lei, iar un viceprimar are 27.048 de lei. În zona funcțiilor publice de conducere, salariul de bază brut ajunge la 19.215 lei pentru secretarul general al municipiului. Funcțiile de director general și arhitect-șef ajung la 18.932 lei, iar un șef serviciu poate avea până la 17.262 lei.
În cazul personalului contractual de conducere, administratorul public apare cu un salariu de bază de până la 19.215 lei, iar directorul general cu până la 18.932 lei.
Față de anul trecut, documentul poate fi citit și ca un punct de comparație pentru felul în care au evoluat salariile din administrația locală. Pentru cine vrea să vadă cum arătau valorile publicate anterior, există și articolul Salarii de lux în administrația clujeană? Vezi cât încasează lunar primarul, arhitectul-șef și șoferii Primăriei.
Ce salarii au angajații din Primăria Cluj-Napoca în 2026
La funcțiile publice de execuție, în categoria consilierilor, consilierilor juridici, inspectorilor, consilierilor de achiziții publice și polițiștilor locali, salariile de bază la gradația 0 pornesc de la 4.473 lei pentru debutant și ajung la 9.009 lei pentru gradul superior.
Pentru referenții de specialitate și polițiștii locali din clasa II, grila este cuprinsă între 4.190 lei și 7.151 lei, iar pentru referenți și polițiști locali din clasa III salariile sunt între 4.095 lei și 5.828 lei.
La funcțiile contractuale de execuție, documentul oficial arată că:
- consilierul juridic are între 4.316 lei și 9.041 lei;
- inspectorul, referentul, subinginerul sau arhivistul au între 4.051 lei și 7.025 lei;
- portarul, paznicul, pompierul, guardul, agentul de securitate intervenție, bufetierul, manipulantul de bunuri și curierul au 4.631 lei;
- bucătarul și lenjereasa au 5.576 lei;
- șoferul și muncitorul calificat au 5.513 lei;
- muncitorul necalificat debutant are 4.051 lei.
Sporuri și beneficii incluse în grila publicată de Primăria Cluj-Napoca
Pe lângă salariile de bază, documentul mai arată și alte drepturi salariale acordate în anumite condiții.
Este prevăzut un spor de 10% din salariul de bază pentru activitatea de control financiar-preventiv și o majorare de până la 40% pentru personalul implicat în proiecte finanțate din fonduri europene, în condițiile legii.
Pentru munca prestată în intervalul 22:00 – 06:00 se acordă un spor de 25% din salariul de bază.
Indemnizația de hrană este de 347 lei pe lună, acordată proporțional cu timpul efectiv lucrat și doar acolo unde salariul lunar net nu depășește 6.000 de lei. Primarul și viceprimarii nu beneficiază de această indemnizație.
Documentul mai menționează un spor de 300 lei pe lună pentru anumite condiții de muncă și vouchere de vacanță în valoare de 800 lei.