Updated on august 11, 2025 
Premierul Ilie Bolojan a lansat o serie de declarații privind starea administrației publice locale și intențiile Guvernului de a reduce numărul de angajați. Într-o intervenție la emisiunea moderată de Răzvan Dumitrescu, difuzată duminică seara la Antena 3, Bolojan a admis că „în multe instituții, inclusiv în administrația publică locală, personalul este supradimensionat, numărul angajaților depășind nevoile reale”.
Acesta a precizat că reducerile de personal „sunt inevitabile” și vor fi aplicate acolo unde există un surplus, subliniind că procesul ar putea fi unul de amploare.
„În multe instituții avem personal supradimensionat, inclusiv în administrația publică locală, unde numărul de angajați depășește nevoile reale. Reduceri de personal sunt inevitabile și se vor face acolo unde există surplus, iar acest proces poate fi unul amplu”, a declarat Bolojan, citat de stiripesurse.ro.
Întrebat cum va fi asigurată corectitudinea în aceste reduceri, premierul a explicat: „Din experiența mea personală, dacă numărul de angajați într-o instituție e calculat în mod corect, când se fac reduceri de personal, șansa să se facă în mod corect e foarte mare. Directorul sau personalul adiacent, dacă ar vrea să facă un concurs incorect, vor avea grijă să țină angajații buni, pentru că dacă vor ține angajați care nu știu ce au de făcut, atunci sediile vor trebui să lucreze pentru ei.”
El a subliniat rațiunea din spatele acestor decizii: „Oamenii raționali știu că trebuie să ții oamenii buni, ca altfel nu îți poți face treaba și ajungi să răspunzi că instituția ta nu poate livra servicii pentru cetățeni așa cum trebuie.”
Premierul a mai atras atenția și asupra responsabilității primarilor: „Cetățeanul identifică direct primarul sau președintele de consiliu județean. Dacă într-o primărie nu se fac corect reducerile de personal, oamenii se cunosc între ei și reducerile se pot face corect ca banii cetățenilor să nu fie risipiți.”
Întrebat dacă vor fi concedieri, Ilie Bolojan a spus: „Din punctul meu de vedere, în multe instituții avem personalul supradimensionat, inclusiv în administrația publică locală, și acolo unde numărul de angajați depășește calculul corect, e foarte probabil să avem reduceri de personal”.