Potrivit raportului European Transparent IT Job Market pentru anul 2024, care a analizat 18.000 de joburi, inclusiv din România, IT-iștii clujeni câștigă în medie 15.700 lei, cu 5.900 de lei peste salariul mediu al unui IT-ist ieșean, cu 2.400 de lei peste cel al unui bucureștean și cu 2.100 de lei peste salariul mediu din IT din România.
Industria IT din România a continuat să ofere salarii competitive și în 2024, iar datele raportului menționat arată că venitul mediu net al unui angajat din acest domeniu ajunge la 13.600 de lei lunar. O valoare de referință și mai relevantă este mediana de 12.500 de lei, ceea ce înseamnă că jumătate dintre angajați câștigă mai mult de această sumă, iar cealaltă jumătate mai puțin, scrie Ziarul de Iași.
Însă, în funcție de de nivelul de experiență, salariile au avut variații considerabile. Pentru pozițiile de juniori, venitul mediu a fost de 5.400 de lei, cu o marjă largă de fluctuație. Cei mai slab plătiți 10% dintre juniorii din IT au câștigat doar 2.300 de lei, în timp ce junitorii de top au încasat salarii nete lunare de până la 8.800 de lei.
Pentru dezvoltatorii cu experiență medie, salariul mediu a ajuns la 12.000 de lei. Dintre aceștia, cei mai slabi 10% au primit lefuri nete de 6.000 de lei, iar cei mai bine plătiți 10% au încasat peste 20.300 de lei. Această creștere substanțială subliniază cât de importantă este experiența în industrie.
La nivelul seniorilor, veniturile au fost considerabil mai mari. Salariul mediu a fost de 16.600 de lei, cu un interval cuprins între 9.300 de lei pentru cei aflați la limita inferioară și 27.500 de lei pentru cei mai bine plătiți, care dețin competențe avansate și lucrează pe tehnologii de ultimă generație.
Cluj-Napoca a fost liderul absolut în ceea ce privește veniturile, cu o medie salarială de 15.700 de lei și un vârf de 26.500 de lei pentru top 10%. Bucureștiul s-a clasat imediat după, cu o medie de 13.300 de lei și un salariu maxim de 22.500 de lei. În orașe precum Târgu Mureș, Sibiu și Timișoara, salariile medii au variat între 11.100 și 11.900 de lei, dar ponderea veniturilor mari a fost mai echilibrată, ceea ce sugerează o distribuție mai uniformă a câștigurilor.
Dacă în orașe ca Brașov salariile din industria IT au fost mai mici atât la nivel mediu, cât și în segmentul de top, în Iași se remarcă un contrast puternic: o masă largă de angajați câștigă mai puțin decât în Cluj sau București, dar elita profesională beneficiază de venituri consistente. Acest lucru sugerează o economie locală aflată în tranziție, cu un sector IT și servicii care atrag tot mai multe investiții, dar cu un decalaj față de alte orașe în ceea ce privește distribuția generală a veniturilor.