Poșta Română și-a lansat site de recrutări și face angajări în toată țara, inclusiv la Cluj.
Compania are 248 de poziții deschise pentru curieri poștali, 84 pentru ofițer relații clienți, 43 de joburi pentru curier poștal mecanizat, 32 de operator platformă logistică și patru posturi de lucrător întreținere – instalator și două posturi pentru lucrător întreținere. Pe platformă se găsesc inclusiv posturi de conducere, respectiv: 13 poziții pentru manager unitate poștală, opt pentru cash manager, două poziții pentru analist date. De asemenea, Poșta Română caută să recruteze și trei ingineri, doi economiști și un consilier juridic.
În Cluj, compania a scos la concurs 28 de posturi. Pentru pozițiile de curieri poștali, Poșta cere ca doritorii să aibă minim 10 clase. Pentru posturile din orașe mici și sate deținerea unei biciclete proprii este obligatorie, iar compania spune că oferă 100 de lei/lună pentru întreținerea ei.
Indiferent de locul de desfășurare al activității, compania oferă pentru aceste posturi contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu program de 40 de ore pe săptămână și un salariu brut de 4.050 lei brut/lună, dar și următoarele beneficii:
Bonusuri de performanță;
Tichete de masă în valoare de 30 lei pe zi;
Răsplătirea fidelității – acordarea de sporuri suplimentare la salariu (spor de loialitate);
Până la 30 de zile de concediu de odihnă, în funcție de vechimea în muncă;
Zile libere plătite suplimentare față de cele prevăzute de lege, cum ar fi: zi liberă plătită pentru ziua de naștere, zi liberă de Ziua Mondială a Poștei etc.;
Mediu de lucru dinamic și sigur;
Posibilități de avansare și dezvoltare profesională;
Acces la spații proprii de cazare la costuri avantajoase;
Discount-uri la servicii medicale.
Același salariu și beneficii sunt oferite și pentru posturile de ofițer relații clienți, pentru cele de operator platformă logistică, operator întreținere (electrician), manager unitate și cash manager.
Platforma de recrutare a Poștei Române este activă din decembrie 2024, iar în prima lună de funcționare a înregistrat un număr record de peste 500 de candidați. Totodată, a atras mai mult de 3.000 de vizitatori și a generat 212 aplicații în doar două săptămâni de la lansare.