Bosch își caută viitorii angajați încă de pe băncile școlii. Oferă bursă, instruire practică și prioritate la angajare pentru absolvenții de clasa a VIII-a

Updated on decembrie 8, 2024 Bosch își caută viitorii angajați încă de pe băncile școlii. Oferă bursă, instruire practică și prioritate la angajare pentru absolvenții de clasa a VIII-a 1

Puternic dezvoltat în zona industriei de componente auto, dar și în soluții de business sau tehnologie, Bosch are în România aproximativ 10.500 de angajați care activează într-un centru de cercetare și dezvoltare cu birouri la Cluj, București și Sibiu, în unități de producție din Cluj și Blaj, în centrul de soluții de business și tehnologie din Timișoara, precum și în diviziile de vânzări pentru produsele sectoarelor Mobilitate, Bunuri de larg consum și Tehnologie pentru construcții și energie din București, sau Tehnologie industrială din Blaj, prin Bosch Rexroth Sales. O filială a BSH Hausgeräte GmbH, tot divizie a grupului german, activă pe piața electrocasnicelor, are sediul, de asemenea, în capitala țării.

Cu o astfel de acoperire, Bosch are continuu nevoie de noi angajați specializați greu de găsit pe piața muncii din România. Tocmai de aceea, grupul a decis încă din 2013 să dezvolte un program ce reprezintă o alternativă la învățământul profesional clasic. Școala Duală Bosch se adresează absolvenților de clasa a VIII-a și se derulează pe parcursul a trei ani, timp în care se face tranziția de la acumularea aspectelor teoretice către dobândirea abilităților și cunoștințelor practice, scrie economica.net.

Elevii care urmează cursurile acestui program de învățământ se află sub îndrumarea unor traineri specializați și se califică în domenii precum tehnician electronist, tehnician electromecanic, electrician, operator la mașini cu comandă numerică, electrician constructor, mecanic instalații și utilaje industriale, electromecanic instalații și utilaje industriale.

Programul Școală Duală Bosch oferă un mediu propice pentru formarea profesională și are în vedere adaptarea curriculei la cerințele unei unități de producție performante, echipată cu tehnologii de ultimă generație. Instruirea practică se desfășoară în condiții care reflectă mediul de lucru din industria auto. Centrul de training din cadrul fabricii Bosch din Cluj dispune de ateliere didactice specifice fiecărei specializări, iar la Blaj elevii au oportunitatea de se pregăti pentru carierele lor într-un centru de training modern, dotat cu laboratoare performante. În plus, cursanții beneficiază de coordonare și mentorat din partea companiei și au acces la o bibliotecă dotată cu manuale de specialitate.

Departe de a fi o școală ca oricare alta, cea propusă tinerilor de Bosch asigură traininguri dedicate dezvoltării abilităților digitale, consiliere vocațională, activități extracurriculare și workshop-uri pentru întărirea relației elev-elev, elev-trainer. Totodată, compania pune la dispoziție echipamente de protecție, platforme și standuri educaționale de ultimă oră, masa în cantinele moderne ale celor două fabrici, transport și acces la servicii medicale gratuite. Mai mult, bursa lunară, finanțată atât de stat, cât și de companie, îi motivează pe elevi pentru a-și atinge potențialul.

După absolvire, elevii din program au prioritate la angajarea în cadrul companiei, iar cei care doresc să obțină diploma de bacalaureat sunt încurajați să își continue studiile. Elevii au libertatea de a alege specializarea tehnică pe care și-o doresc și înțeleg că propriile pasiuni pot fi motivante în carieră.

Pe lângă „școala duală”, grupul german a dezvoltat de-a lungul anilor parteneriate cu centre universitare din întreaga țară. În acest context, Bosch susține dezvoltarea profesională a tinerelor generații implementând o serie de programe în acest sens precum Junior Managers (JMP) care, ajuns la a 11-a ediție, aduce poziții noi tinerilor ce aspiră să devină lideri în domeniile comercial, tehnic și financiar, trei programe de masterat și patru cursuri universitare dezvoltate de Centrul de Inginerie din Cluj cu Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca și universitatea Babes-Bolyai, Bosch Academy – un program dezvoltat în colaborare cu universitățile din Târgu Mureș, Alba Iulia și Sibiu, care cuprinde seminarii din sfera tehnică și comercială, sau Student Smart Career – care se adresează studenților cu rezultate academice deosebite și le oferă un cadru potrivit pentru dezvoltare profesională și burse lunare timp de doi ani. În plus, Bosch Future Mobility Challenge, ajuns la șaptea ediție, este o competiție tehnică pentru studenți din întreaga lume pasionați de crearea algoritmilor pentru conducerea autonomă.

Advertisements
error: Content is protected !!