Updated on octombrie 22, 2015 Piața muncii reacționează la lipsa personalului calificat din localitățile mici. Multe companii au decis să deschidă fabrici în astfel de localități deoarece aici aveau spațiu pentru dezvoltare, terenul era mai ieftin și plătesc taxe mai mici. Doar că, localitățile mici nu atrag personal de specialitate. Așa că, firmele sunt nevoite să ofere excursii în străinătate, abonamente la săli de sport, cazare plătită și bonusuri pentru cunoștințe de limbi străine celor care sunt dispuşi să plece de la oraş şi să muncească în localităţile mai mici.
Peste 50 de companii adunate la un târg de cariera care se ţine la Cluj Napoca au peste o mie de astfel de oferte. În localitatea Dumbrăviță din Baia Mare o firmă care produce piese din aluminiu pentru industria aeronautică are nevoie de ingineri mecanici cu experiență. De unde astfel de specialiști la Dumbrăvița? Firma s-a gândit să completeze salariul cu diverse beneficii pentru a-i convinge pe oameni să lucreze pentru ei, informează digi24.ro.
Kinga Rădulescu Szabo, responsabil resurse umane: „Am prefera bineînțeles studii de inginerie, mecanică, metalurgică, electrică și am prefera și puțină experiență având în vedere că sunt poziții cu relocare”.
O firmă de rezervări hoteliere online caută la Cluj-Napoca tineri care să lucreze în birourile companiei din Târgu-Mureș. Le oferă excursii în străinătate și bonusuri şi le cere la schimb să vorbească engleză și să fie dispuși să se mute la o sută de kilometri distanță de casă.
[ads2]
Iudith Fazakas, reprezentant companie: „Au la dispoziție o perioadă de timp în care nu trebuie să vină la birou pentru a putea să se relocheze în celălalt oraș”.
Vezi aici Video:
80 de companii printre care nume mari ca Siemens şi Emerson caută angajaţi prin intermediul târgului de cariere care se ţine zilele acestea la Cluj Napoca.
Siemens, de exemplu, are nevoie de 40 de specialişti IT. Emerson are nevoie de o sută de persoane, de la sudori la ingineri şi analişti. În total, cele 80 de companii oferă mai bine de 1.200 de locuri de muncă.